martes, 19 de mayo de 2009

"La más preciosa e intangible cualidad del liderazgo es la confianza:
La confianza de quien dirige actuará en el mejor interés
de quienes lo siguen;
la seguridad de que servirá al grupo sin sacrificar los derechos del individuo"

martes, 12 de mayo de 2009

"Ser original es en cierto modo estar poniendo de manifiesto la mediocridad de los demás"
Ernesto Sábato

"No hay nada que ocupe el lugar de la perseverancia. Ni el talento: nada más frecuente que personas de gran talento que no tienen éxito. Ni el genio: los genios incomprendidos son casi el pan de cada día. Ni la educación: el mundo esta lleno de fracasados con educación. La perseverancia y la determinación son por sí mismas omnipotentes."

Calvin Coolidge

lunes, 11 de mayo de 2009

MIS DATOS

NOMBRE: Juan Felipe Estrada Hernández
APRENDIZ: Tecnólogo Producción de Multimedia
ORDEN: No. 29009
PROFESIÓN: Diseñador Gráfico - Creativo

domingo, 10 de mayo de 2009

CUALIDADES

Me caracterizo por ser carismático, alegre, jocoso, buen compañero, humilde, servicial, atento, sensible y muy humano.

Mis cualidades como líder son: buena expresión, afinidad con las personas, culto, le huyo a los conflictos y a la violencia y soy un convencido del diálogo.

miércoles, 6 de mayo de 2009

MIS PROPUESTAS

1. Promover actividades lúdicas, artísticas y deportivas.

- Organizando campeonatos deportivos en la entidad SENA donde permitamos la formación integral del aprendiz y la integración con los instructores y directivos. Mostrando así las múltiples facetas y cualidades de los aprendices y explotando todo ese material humano que tenemos en nuestra entidad SENA.

- Organizar actividades lúdicas como presentaciones de nuestros grupos de teatro, danza y cuentería al igual que el de otras entidades que permitan la integración de todos los aprendices e instructores permitiendo así la formación integral.

- Formar el cineclub del SENA donde podamos compartir de las mejores películas de cine-arte y tengamos una oportunidad de dialogar y discutir con personas expertas en el tema (cinéfilos, sociólogos, filántropos), permitiendo así aumentar la formación integral del aprendiz y llevando por medio de la cultura y el séptimo arte una formación socio-cultural más que merecida.

- Organizar concursos de cuento escrito, poesía, dibujo, canto, fotografía, arte digital (fotomontajes y 3D); para así fomentar la creatividad, participación y el liderazgo en el aprendiz SENA.
TODO ESTO SE LOGRA CON LA CONFORMACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO DE APRENDICES PARA APRENDICES.


2. Campaña de SENSIBILIZACIÓN y comunicación asertiva para todos los que estamos en la entidad SENA Regional Norte de Santander.

- Aplicar herramientas para sensibilizar a todos por medio de las lúdicas artísticas, con mimos, teatro y demás; integrando a todos los aprendices de cada una de las áreas en diferentes actividades que quieran participar y apoyar dichas campañas. Las campañas serán de tipo artísticas, culturales y gráficas como:

a. Campañas de limpieza (ejemplo: no botemos mugre al piso, ni a la calle, recojamos la basura, etc.)

b. Campañas ecológicas (ejemplo: plantemos un árbol, no desperdiciemos agua, como ayudar con la prevención del calentamiento global)

c. Campañas de respeto y educación (ejemplo: buenos días, buenas tardes, gracias, de nada, etc.)

d. Campañas para revivir y recordar los valores


3. Gestionar recursos para apoyar los comedores para los aprendices y hacer un gran esfuerzo para poder aumentar los cupos.

4. Proyecto ayuda – transporte para aprendices:

- Hacer gestión con empresas de transporte público para lograr en puntos estratégicos y/o neurálgicos de la ciudad asegurando el cupo completo del transporte desde dichos puntos hasta la entrada de la entidad, y así poder lograr un considerable descuento en el valor de dicho transporte para los beneficiados.

5. Charlas de creatividad con expertos en el tema para fomentar en el aprendiz liderazgo y visión empresarial en cada una de nuestras formaciones y así nuestros proyectos sean consolidados.


Estoy dispuesto a gestionar los proyectos o ideas de cada uno de los aprendices siempre y cuando sean viables y trabajaremos unidos para lograr sacarlos adelante.

martes, 5 de mayo de 2009

MI SLOGAN

¡Creatividad, Liderazgo, Emprendimiento y Voluntad!